Военная служба в чечне

Как попасть на службу в Чечне по контракту

Согласно официальным данным, война в Чечне давно прекратилась, но на самом деле боевые действия в этой стране продолжаются и в настоящее время. Несмотря на то что солдаты на войне должны нести тяжелую ношу, решать серьезные задачи и терпеть лишения, многие российские парни, да и девушки стремятся пополнить ряды солдат и интересуются службой по контракту в Чечне. Военная служба на этой территории интересует наших соотечественников по разным причинам, на что указывают многочисленные отзывы тех граждан, которые ранее проходили военную службу в местах серьезных боевых действий. Основными причинами выступают следующие:

  • хорошая заработная плата солдата-контрактника;
  • оказание посильной помощи;
  • личные соображения.

Какие бы ни были причины, в первую очередь молодые люди, желающие попасть на службу в Чечню, хотели бы знать, что для этого требуется и по каким параметрам отбирают соискателей. С этими вопросами мы и будем разбираться далее в статье.

Служба по контракту

Перед тем как рассматривать основной вопрос, не будет лишним проанализировать, что такое армейская служба по контракту. Солдаты-контрактники приступают к выполнению своих воинских обязанностей только по личному желанию, то есть добровольно, без какого-либо принуждения. Если гражданин изъявит такое желание, причем вне зависимости от пола, то он должен подписать контракт, в котором будет указан срок прохождения военной службы. Рассматриваемая военная деятельность предусматривает определенные условия и предоставляет военнообязанным следующее:

  • хорошая и стабильная заработная плата;
  • специальный социальный пакет;
  • компенсации, льготы и поощрения.

Если есть желание начать военную службу по контракту и требования для добровольцев, которые закреплены в действующем законодательстве, удовлетворяют гражданина, то он имеет полное право пополнить ряды вооруженных сил российской армии, заранее подписав для этого контракт.

Какие требования и условия предъявляются для военнообязанных-контрактников

Для всех военнообязанных-контрактников, желающих служить в Чечне, предъявляются следующие требования, которые закреплены и утверждены российским законодательством:

  1. Возрастные ограничения. Подписывается контракт, как с совершеннолетней девушкой, так и с парнем, возраст которых не превышает 40 лет, если оформление осуществляется впервые.
  2. Будущий солдат должен иметь на руках диплом об окончании среднего или высшего учебного заведения.
  3. Чтобы начать служить по контракту в местах ведения боевых действий, нужно пройти обязательную срочную службу в рядах российской армии, как по призыву, так и по контракту.
  4. К контрактной службе допускаются лишь те граждане, у которых будет отличное здоровье и при осмотре медкомиссия причислит кандидата к одной из групп:
  • «А» – полностью годен к армейской службе;
  • «Б» – годен нести военную службу, но имеются незначительные отклонения в показателях.
  1. Будущий солдат-контрактник должен обладать отменной физической подготовкой. При оценке уровня физической подготовки рассматривается следующее:
  • насколько физически вынослив кандидат;
  • как быстро соискатель может двигаться;
  • какова его сила.

Чтобы оценить физическую подготовку гражданина, ему будет предложено выполнить проверочные физические упражнения по всем вышеперечисленным параметрам.

По итогам проверки представители комиссии смогут оценить физическую подготовку будущего контрактника, дать ему рекомендации в выборе военной части.

  1. При рассмотрении будущих кандидатов в первую очередь берутся во внимание дела тех граждан, которые имеют ранее полученную категорию – 1, 2 или 3.

Если будущий контрактник поступит в МВД после окончания срочной службы в рядах российской армии, к тому же покажет себя как умелый и опытный сотрудник, то через 8-9 месяцев работы в МВД, учитывая добровольное желание, его могут перевести на службу в Чечню или оформить длительную командировку в зону проведения боевых действий. Сколько бы ни длилась командировка на Кавказе, сотрудник МВД будет получать двойное денежное пособие, льготы и поощрения.

Намного проще попасть служить в Чечню по контрасту российским гражданам, которые пройдут обучение на юридическом факультете и устроятся работать в ФСБ. Если парень или девушка покажут себя ответственным сотрудником, которому не безразлична ситуация на Кавказе, то соискатели смогут получить в местной части ФСБ одну из руководящих должностей.

Служба по контракту в Грозном и Чеченской республике

Сведения о расположении воинских частей и соединений в Грозном и Чеченской республике, для военнослужащих проходящих военную службу по контракту. На этой странице вы также можете найти информацию об условиях прохождения военной службы по каждой из частей.

1. Мотострелковая бригада (Чеченская Республика, н.п. Борзой)

Проживание: Служебное жилье, казармы.
Культурный отдых и спорт: Клуб.
Магазины и организации: Комбинат быта.
Медицина: Госпиталь.
Детские сады и школы: Нет информации.

2. Мотострелковая бригада (Чеченская Республика, н.п. Калиновская)

Проживание: Служебное жилье, казармы.
Культурный отдых и спорт: Клуб.
Магазины и организации: Комбинат быта.
Медицина: Госпиталь.
Детские сады и школы: Нет информации.

3. Мотострелковая бригада (Чеченская Республика, н.п. Ханкала)

Проживание: Служебное жилье, казармы.
Культурный отдых и спорт: Клуб.
Магазины и организации: Комбинат быта.
Медицина: Госпиталь.
Детские сады и школы: Нет информации.

4. Мотострелковая бригада (Чеченская республика, н.п. Шали)

Проживание: Служебное жилье, казармы.
Культурный отдых и спорт: Клуб.
Магазины и организации: Комбинат быта.
Медицина: Госпиталь.
Детские сады и школы: Нет информации.

Служба по контракту: история и условия отбора

Со времен СССР исторически сложилось так, что государству требовалась большая армия, укомплектованная солдатами-срочниками. Продолжительность военной службы при этом составляла в сухопутных войсках два года (до 1968 — три года), а на флоте три и четыре года соответственно. В конце XX — начале XXI века армия Российской Федерации столкнулась с новыми стратегическими и политическими реалиями. Новая военная доктрина и практика современных военных конфликтов уже не требовали регулярной подготовки большого количества призванных молодых парней. В наше время выгоднее не очень большая — но профессиональная и вооруженная новейшим оружием армия. Практическим решением этой задачи стала служба по контракту.

Исторический обзор

Советская Армия по принципу своего комплектования была полностью призывной. Это обусловлено причинами, исторически сложившимися ещё в первой половине XX века. Эпоха крупномасштабных мировых войн требовала максимальной готовности населения к войне и там, где этот принцип игнорировался (например, во Франции), война оборачивалась крупнейшими поражениями.

В послевоенной Советской Армии существовал институт сверхсрочников – военнослужащих, добровольно проходивших службу после окончания установленного срока. Обычно такие солдаты назначались старшинами рот или ставились на другие сходные должности.

В начале 1990-х годов Российская Армия оказалась в непростой ситуации из-за сокращения финансирования. Стало ясно, что одной лишь призывной армией решить все современные задачи невозможно. Особенно явственно это проявилось в ходе боевых действий в Чечне, когда элитная Таманская дивизия понесла серьёзные потери убитыми и пленными.

Ситуацию надо было спасать самым радикальным образом. И уже в 1994 году развернулась усиленная кампания вербовки воинов-сверхсрочников для частей, готовившихся к вводу на территорию Чечни. При этом предпочтение отдавали солдатам запаса, прошедшим Афганистан и другие горячие точки.

Первая Чеченская война продемонстрировала потенциал контрактного принципа комплектования Вооружённых Сил. Как известно, именно контрактники вызывали жгучую ненависть и страх боевиков своей отвагой, доблестью и высокой военной подготовкой. Тот факт, что у военнослужащих контрактной службы не было шансов выжить в чеченском плену и потому вместо плена они предпочитали смерть, лишь подтверждает их славу, гремевшую по всей Чечне.

Многие элитные подразделения, как, например, знаменитая «бешеная рота» под командованием легендарного А. Ифентьева (Гюрзы) — комплектовались исключительно из контрактников.

В то же время широкая общественность в России была шокирована высокими потерями молодых солдат-призывников в Чеченской войне. На этой волне возмущения президент Б. Ельцин заявил, что уже к 2000 году Россия полностью перейдёт на профессиональную контрактную армию. Однако выполнить это обещание в то время было практически невозможно, особенно на фоне дефолта 1998 года и по-прежнему тяжёлой экономической обстановки в стране.

Ситуация начала меняться после 2000 года. Армия начала вновь приобретать престиж, особенно на фоне удачной Второй Чеченской войны, а также роста её финансирования. Тем не менее, продолжая процесс сокращения (с 2000 по 2018 года армия была сокращена примерно наполовину), руководство решило сохранить смешанный принцип её комплектования как наиболее подходящий к социально-экономическим условиям в стране.

Однако реформа армии, стартовавшая ещё при министре обороны РФ Сергее Иванове, по сути, провалилась. В основном это объясняется всё тем же недостатком финансирования, вследствие которого зарплата военнослужащего-контрактника была на одном уровне с зарплатой дворника, что, естественно, не способствовало притоку кадров в армию.

Провал кампании по привлечению новых кадров в армию признал в 2010 году уже следующий министр обороны Анатолий Сердюков. Однако благодаря сокращению срочной службы до 1 года и в итоге снижению расходов на финансирования призывной армии появилась возможность серьёзно увеличить численность контрактников. С приходом на министерский пост Сергея Шойгу был взят более решительный курс на увеличение количества военнослужащих-контрактников и соответственно, снижения доли военнослужащих срочной службы.

В апреле 2018 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что количество контрактников в армии РФ превысило количество срочников (300 тысяч против 270 тысяч). По состоянию на 2018 год число военнослужащих по контракту продолжает увеличиваться, в то время как объёмы призывов на срочную военную службу уменьшаются. Таким образом, можно прогнозировать, что уже к 2020 году в России полностью откажутся от военного призыва в мирное время.

Служба по контракту в наши дни

Сегодня для того, чтобы поступить в Российскую Армию на военную службу по контракту, необходимо соответствовать ряду условий:

  1. Гражданство Российской Федерации
  2. Возраст потенциального военнослужащего от 19 до 35 лет
  3. Образование не ниже среднего общего (как минимум, необходимо окончить 10 классов школы или техникум)
  4. Хорошие физические данные. При приёме на военную службу необходимо будет сдать нормативы НФП-2009
  5. Абсолютное предпочтение отдаётся прошедшим службу в армии и имеющим звание военнослужащего запаса
  6. Группа по состоянию здоровья должна быть не ниже Б (годен к военной службе с некоторыми ограничениями)
  7. Профпригодность. Предпочтение отдаётся потенциальным военнослужащим с I и II категориями профпригодности. В случае, если таковых нет, — принимаются лица с III категорией.

Чтобы поступить на военную службу по контракту, для начала необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства или в пункт отбора контрактников. Здесь предоставят все необходимые сведения. Кроме того, в пункте отбора дадут информацию по видам и родам войск, а также по военно-учётным специальностям, которые требуются в армии.

После прохождения ряда комиссий, в том числе и медицинской, выносится решение.

В случае положительного решения новоиспечённый военнослужащий отправляется в учебную часть, где проходит подготовку и приспосабливается к армейским будням. У учебных частей есть ещё одна функция — здесь командиры присматриваются к солдату, определяют его «командирский потенциал» и перспективы дальнейшей службы.

Зарплата военнослужащих по контракту состоит, как правило, из двух частей: оклада согласно занимаемой должности и оклада согласно воинскому званию. Дополнительно на повышение зарплаты военнослужащего влияют следующие факторы:

  • Выслуга лет
  • Работа с секретной информацией и сведениями, представляющими государственную и военную тайну
  • Квалификация военнослужащего
  • Несение службы в особых условиях (например, в холодном или жарком климате)
  • Успехи в службе
  • Условия службы, связанные с риском для жизни и здоровья военнослужащего
  • Знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки.

Кроме денежного оклада и надбавок военнослужащий по контракту имеет целый спектр различных льгот:

  • Обеспечение служебным жильём. В противном случае существуют специальные программы военной ипотеки, призванные помочь военнослужащему-контрактнику приобрести квартиру. Третьим вариантом является выплата ежемесячного пособия для аренды жилья
  • Бесплатные медицинские услуги в военных больницах и госпиталях
  • Обеспечение военной формой и питанием. Например, военнослужащий-контрактник может питаться в столовой воинской части
  • Выход на пенсию по выслуге 20 лет
  • Особые льготы и преимущества при поступлении в специальные учебные заведения для военнослужащих по контракту
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте
  • Страхование жизни и здоровья военнослужащего. Так, если контрактник в ходе службы получил ранения, не позволяющие ему продолжать военную службу и делающие его нетрудоспособным, ему полагается единоразовая выплата 2 миллионов рублей. В случае гибели военнослужащего по контракту его семье полагается выплата в размере 3 миллионов рублей.

Военная служба по контракту в горячих точках возможна лишь при изъявлении военнослужащим соответствующего желания, а также при соблюдении ряда условий (например, отличное здоровье, наличие востребованной военной специальности и т.д.)

Отдельной темой является служба по контракту для девушек. По сути, процедура отбора и приёма на службу добровольцев из числа представительниц прекрасного пола ничем не отличается от таковой для мужчин. Расхожее мнение, что женщины в армии требуются лишь на должностях медсестёр, бухгалтеров и экономистов, безнадёжно устарело. Так, в наши дни существует обширный спектр военных специальностей, которые могут быть заняты женщинами. Ознакомиться с их списком можно на сайте Министерства Обороны.

Достоинства и недостатки службы по контракту

Военная служба по контракту имеет немало положительных сторон. Для парней, живущих в небольших городах и деревнях, армия является своеобразным способом «выбиться в люди», получить престижную и хорошо оплачиваемую работу. Это касается и тех, кто целенаправленно планирует связать свою жизнь именно со службой в армии.

Ещё одной положительной стороной контрактной службы является то, что по своей сути она ничем не отличается от обычной работы. Военнослужащий утром отправляется на службу и вечером возвращается домой (или же может ночевать в казарме), что не ограничивает его свободу настолько, как это бывало на срочной службе. Также стоит помнить о том, что военнослужащий-контрактник обеспечивается внушительным социальным пакетом и льготами.

Несомненным плюсом контрактной службы является то, что армия комплектуется профессионалами, и несколько сократившись численно, не теряет при этом в боеспособности. С другой стороны, затраты на такую армию увеличиваются, поскольку теперь ряд хозяйственных работ (например, наряды по столовой) в большинстве случаев выполняют не военнослужащие, а гражданский персонал.

Самым главным и наиболее очевидным минусов военной службы по контракту (как и по призыву) – это необходимость порой рисковать своей жизнью и здоровьем. Именно за это контрактнику платят весьма неплохие деньги, обеспечивают льготами и прочими «удобствами», именно поэтому военнослужащий приносит присягу на верность Родине.

Военная служба предполагает некоторое ограничение свободы человека и его личного пространства. Необходимость выполнять приказы и указания начальства, жизнь по уставу или неписанным правилам воинской части, боевые тревоги и полевые выходы – всё это может причинять некоторые неудобства. Однако имеется универсальный ответ для подобных трудностей – человек знал, куда шёл.

По статистике, примерно каждый пятый контракт на военную службу расторгается уже в первые месяцы. В основном это происходит потому, что человек просто морально или физически оказывается не готов к испытаниям военной службы. Справедливости ради нужно отметить, что далеко не все контракты расторгаются по инициативе граждан. Если военнослужащий явно не подходит для службы в Вооружённых Силах РФ либо допускает дисциплинарные или какие-либо другие нарушения, его увольняют в принудительном порядке.

Заключение

Военная служба по контракту имеет большие перспективы для Российской Армии. Ввиду стремительного процесса отказа от призывных армий во всём мире, начавшегося ещё в 70-х годах XX века, сегодня эта идея выглядит как никогда актуальной.

Не секрет, что Советская Армия, будучи одной из самых мощных и многочисленных в мире, значительное время тратила на работу, не связанную с боевой подготовкой: уборку урожая в колхозах, так называемые «левые» операции – использование труда солдат в интересах командира или офицеров части. С одной стороны, такое положение дел облегчало государству содержание огромной армии и обеспечивало большое количество рабочих рук в сельскохозяйственном секторе. С другой — армия систематически «отвлекалась» от своей основной задачи – боевой подготовки.

Сегодня Вооружённые Силы заняты исключительно боевой подготовкой, вследствие чего мощь российской армии возросла во много раз, несмотря на серьёзное сокращение численности личного состава.

Профессиональная армия в России имеет прочную бюджетную основу. В качестве ближайшей перспективы следует отметить, что уже в 2018 году планируется увеличение численности военнослужащих-контрактников, а также повышение их заработной платы.

В мотострелковой дивизии ЮВО в Чечне стабильно растет количество желающих служить по контракту

Количество желающих служить по контракту в мотострелковых соединениях Южного военного округа (ЮВО), дислоцированных в Чеченской Республике, за 8 месяцев текущего года возросло на 15 %, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В мотострелковую дивизию прибыло около 500 военнослужащих, в числе которых около 300 человек – из запаса. Более 100 человек были переведены из других воинских частей. При этом до 30% военнослужащих обладают высшим образованием. В настоящее время весь прибывший личный состав назначен на соответствующие должности.

Причинами повышения рейтинга военной службы в соединениях ЮВО на территории Чеченской Республики среди контрактников являются профессиональная ориентация комплектуемых подразделений, оснащённость современным вооружением и военной техникой, а также достойное денежное довольствие.

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в мотострелковой дивизии, дислоцированной на территории Чеченской Республики, составляет от 40 до 60 тысяч рублей в зависимости от воинского звания, занимаемой должности, выслуги лет и решаемых подразделением задач. Также размер денежного довольствия можно существенно увеличить, сдав нормативы по физической подготовке на квалификационный уровень, в этом случае надбавка составит от 15 до 100 процентов оклада по воинской должности в зависимости от уровня физической готовности.

Основные требования к кандидатам – образование не ниже полного среднего, годность к военной службе по медицинским показателям, выполнение нормативов физической подготовки на «хорошо» и «отлично», а также положительные результаты психологического тестирования.

Все соединения ЮВО в Чеченской Республике комплектуются исключительно военнослужащими по контракту.

Военная служба в Чечне стала еще привлекательней

В 2015 году ряды контрактников в Чечне пополнили около 550 человек

Грозный, 10 августа 2015, 19:38 — REGNUM Желающих проходить службу по контракту в Чечне стало в полтора раза больше. За семь месяцев текущего года в мотострелковые бригады, дислоцированные в Чеченской Республике, прибыло около 550 военнослужащих, сообщили ИА REGNUM 10 августа в пресс-службе Южного военного округа.

35% контрактников имеют высшее образование, более 350 из них военнослужащие запаса. Причиной повышения рейтинга военной службы в соединениях ЮВО на территории Чеченской Республики, как и раньше, является достойное денежное довольствие: от 40 до 60 тысяч рублей в зависимости от воинского звания, занимаемой должности, выслуги лет и должностных задач. Надбавка к зарплате может составить 15−100% от оклада тем, кто сдаст нормативы по физической подготовке на квалификационный уровень.

При приеме на контрактную службу отдаются предпочтения лицам с образованием не ниже полного среднего, не имеющим отклонений по медицинским показателям. Кроме того, претенденты должны выполнить нормативы по физической подготовке на «хорошо» и «отлично» и иметь положительные результаты психологического тестирования.

Стоит отметить, что, несмотря на спокойную обстановку в Чечне, служба контрактников не является безопасной. На территории региона до сих пор продолжают оставаться со времен военных действий по установлению конституционного порядка тысячи неразорвавшихся снарядов.

Так, как сообщало ИА REGNUM, несколько дней назад в Чечне в результате взрыва самодельного взрывного устройства около села Янди в Ачхой-Мартановском районе погиб десантник, еще два бойца-контрактника получили ранения. Погибший был командиром отделения разведки. Бойцы одной из десантно-штурмовых бригад Минобороны во время проведения разведки подорвались на СВУ, сделанном на основе 82-миллиметровой мины.