Среднемесячная норма рабочего времени на 2018

Нормы рабочего времени — 2018 (Украина)

01 января 2018 Новый год;

07 января 2018 Рождество Христово;

08 марта 2018 Международный женский день;

08 апреля 2018 Пасха;

01 мая 2018 День труда;

09 мая 2018 День Победы;

27 мая 2018 Троица;

28 июня 2018 День Конcтитуции Украины;

24 августа 2018 День незaвисимости Украины;

14 октября 2018 День защитника Украины;

25 декабря 2018 Рождество Христово;

БОНУС: Скачaйте справочник «Учет рабочего времени»

Переносы, cвязaнные с совпадением выxoдных и государственных праздников:

выходной 07 января 2018, воскресенье переносится нa понедельник 8 января;

выходной 08 апреля, Пасха, воскресенье переносится нa понедельник 9 апреля;

выхoдной 27 мая, воскресение, Троица переносится нa понедельник 28 мая;

выходнoй 14 октября, воскресение, День защитника Украины переносится нa понедельник 15 октября.

Распечатать календарь с праздниками ( 9 вариантов):

Сначала рассмотрим самую распространенную, 40 часовую, рабочую неделю и для нeё нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год. А потом все остальные вaрианты.

Таблица. Нормы рабочего времени — 2018 (применительно к 40 часовой рабочей неделе).

Нормы рабочего времени на 2018 год (таблица)

Статьи по теме

Утверждены нормы рабочего времени на 2018 год. Скачайте удобную таблицу, которая поможет заполнить табель и всегда будет под рукой.

Понятие нормы рабочего времени

Норма рабочего времени — это количество часов, которое сотрудник обязан отработать согласно условиям трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка и прочих локальных нормативных документов работодателя.

Порядок исчисления нормы рабочего времени утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н.

Расчет нормы производится, исходя из графика пятидневной рабочей недели с двумя выходными (суббота, воскресенье). Ключевую роль играет продолжительность ежедневной работы (смены).

При 40-часовой рабочей недели норма — 8 часов. Если работодатель сокращает продолжительность рабочей недели, то, следовательно, снижается и норма. Так, при 24-часовой рабочей неделе норма рабочего времени будет 4,8 часа.

Обратите внимание, бухгалтеру и другим работникам положены дополнительные перерывы, если они работают на компьютере, подробная информация в статье Сотрудников нельзя нагружать работой в перерывах.

Для ведения кадрового учета воспользуйтесь нашей программой Упрощенка 24/7. Она готовит документы и отчетность по кадрам в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 365 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Нормы рабочего времени на 2018 год

Ежегодно правительство определяет порядок переноса выходных дней, если они совпали с праздничными. В преддверии нового года мы собрали для вас информацию обо всех переносах и хотим напомнить о правилах расчета рабочего времени на неделю, месяц, квартал. А в конце статьи вы найдете производственный календарь на 2018 год.

Праздничные дни: когда отдыхаем, когда работаем

Все официальные российские праздники перечислены в ст. 112 ТК РФ. Это новогодние каникулы — с 1 по 8 января, День защитника Отечества — 23 февраля, Международный женский день — 8 марта, Праздник весны и труда — 1 мая, День Победы — 9 мая, День России — 12 июня и День народного единства — 4 ноября.

Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 утверждены переносы в 2018 году:

  • с 6 января (суббота) на 9 марта (пятница);
  • с 7 января (воскресенье) на 2 мая (среда);
  • с 28 апреля (суббота) на 30 апреля (понедельник);
  • с 9 июня (суббота) на 11 июня (понедельник);
  • с 29 декабря (суббота) на 31 декабря (понедельник);
  • с 4 ноября (воскресенье) на 5 ноября (понедельник).

Таким образом, при пятидневной рабочей неделе россияне смогут законно отдыхать:

  • с 30 декабря 2017 года (суббота) по 8 января 2018 года (понедельник);
  • с 23 февраля (пятница) по 25 февраля (воскресенье);
  • с 8 марта (четверг) по 11 марта (воскресенье);
  • с 29 апреля (воскресенье) по 2 мая (среда);
  • 9 мая (среда);
  • с 10 июня (воскресенье) по 12 июня (вторник);
  • с 3 ноября (суббота) по 5 ноября (понедельник).

Итого при пятидневной рабочей неделе россияне будут трудиться 247 дней и отдыхать аж 118.

Заметно меньше дней свободы от забот у тех, кто работает в режиме шестидневной рабочей недели: 67 выходных и праздников против 298 будней. Часть переносов не коснется таких организаций, потому что суббота считается не выходным днем, а рабочим. График отдыха в 2018 году для тех, кто на шестидневке:

  • с 31 декабря 2017 года (воскресенье) по 8 января 2018 года (понедельник);
  • 23 февраля (пятница);
  • 8 марта (четверг);
  • 1 и 2 мая (вторник и среда);
  • 9 мая (среда);
  • 12 июня (вторник);
  • 4 и 5 ноября (воскресенье и понедельник).

Как рассчитать нормы рабочего времени?

Среднемесячное число рабочих будней при пятидневке: 247 / 12 = 20,58 дня, при шестидневке 298 / 12 = 24,83.

Трудовой кодекс РФ ограничил максимальное количество рабочего времени в неделю 40 часами, также возможны 36- и 24-часовые недели. Это те цифры, на которые стоит ориентироваться при выстраивании графика работы в организации.

При 40-часовой неделе формула расчета рабочего времени на месяц будет выглядеть так: недельная норма делится на количество дней в неделе и умножается на фактическое количество рабочих дней в месяце. Из полученной суммы следует отнять те часы, на которые сокращаются предпраздничные дни.

На практике расчет будет выглядеть так.

В мае 2018 года 31 календарный день, 20 — рабочих, 11 — праздники и выходные, из которых 1 сокращенный.

Месячная норма часового времени (40 часов / 5 дней х 20 дней) — 1 час = 159 часов.

Если требуется рассчитать рабочее время сразу на год, то умножать надо на количество рабочих дней не в месяце, а в году.

То есть для 2018 года при пятичасовой рабочей неделе формула будет выглядеть вот так:

(40 часов / 5 дней х 247 дней) — 6 дней = 1970 часов.

Аналогично можно рассчитать нормы времени для 36- и 24-часовых недель. Обратите внимание: для шестидневного режима работы нормы рабочего времени те же 40, 36 и 24 часа в неделю.

Нормы рабочего времени

Нормы рабочего времени на 2018 год в Украине.

! Если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной переносится на следующий день после праздничного или нерабочего (ст. 67, 73 КЗоТ) .

В канун праздничных и нерабочих дней длительность рабочего дня сокращается на один час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе (ст. 53 КЗоТ).

Праздничные и нерабочие дни.

1 января – Новый год;
7 января – Рождество Христово;
8 марта – Международный женский день;
8 апреля – Пасха; (дата переменная)
1 мая – День труда;
9 мая – День Победы;
27 мая – Троица; (дата переменная)
28 июня – День Конституции Украины;
24 августа – День независимости Украины ;
14 октября – День Защитника Украины;
25 декабря – Рождество Христово.

Перенос выходных дней

(при пятидневной рабочей неделе)

воскресенье 7 января – на понедельник 8 января ;
воскресенье 8 апреля – на понедельник 9 апреля ;
воскресенье 27 мая – на понедельник 28 мая ;
воскресенье 14 октября – на понедельник 15 октября.

Перенос рабочих дней рекомендации МСП 🙁

(при пятидневной рабочей неделе)

пятница 9 марта – на субботу 3 марта ;
понедельник 30 апреля – на субботу 5 мая ;
пятница 29 июня – на субботу 23 июня ;
понедельник 31 декабря – на субботу 29 декабря.

Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год

Норма рабочего времени на 2018 год: таблица

Статьи по теме

С вычислениями нормы рабочего времени на 2018 год легко справиться с помощью этой статьи. В ней мы приводим таблицу нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом, а также порядок расчета нормы и баланса рабочего времени с примерами.

Читайте в нашей статье:

Таблица нормы рабочего времени на 2018 год

Какова нормальная продолжительность рабочего времени — вопрос, который часто волнует и кадровиков, и работников. Норма рабочего времени, установленная в Трудовом кодексе РФ, составляет сорок часов в неделю. Это максимальное число часов, которое за неделю может отработать сотрудник,как при пятидневном режиме, так и при шестидневном. Нормальная продолжительность рабочего дня в неделю – 8 часов.

Скачайте документы из статьи:

Отталкиваясь от этой цифры, составляют графики и определяют режим работы в организациях по всей стране. Норму рабочего времени на месяц легко вычислить, исходя из недельной. При этом надо учесть, что в каждом конкретном случае реальная недельная норма разная, мы указали верхнее ограничение, но она может также составлять 36 или 24 часа.

Количество рабочих дней (будней) в 2018 году при пятидневной рабочей неделе – 247. Количество выходных и праздничных дней в 2018 году по производственному календарю – 118. Годовая норма рабочего времени на 2018 год составляет при 40-часовой рабочей неделе – 1970 часов (40 ч : 5 дн. × 247 дн. – 6 ч).

При сменном графике работы продолжительность рабочего времени все равно не должна быть выше нормы – то есть не может превышать 40 часов в неделю. Это достигается чередованием рабочих и выходных дней по графику сменности. Указанный порядок распространяется в том числе и на норму часов в неделю и месяц при 12 часовом рабочем дне.

Поэтому норма часов при сменном графике работы независимо от количества часов за смену составляет за 2018 год также – 1970 часов (40 ч : 5 дн. × 247 дн. – 6 ч).

Норма ночных часов в месяц по Трудовому кодексу не установлена. Однако при работе в ночные смены продолжительность смены должна быть короче на 1 час, то есть при норме в 8 часов в день, сотрудник должен работать 7 часов. Если же в связи с производственной необходимостью не получается отработать смену в 7 часов, а только в 8 часов, этот час сотруднику должны оплачивают как сверхурочные работы в полуторном размере.

Таблица норм рабочего времени на 2018 год

Расчетная норма рабочего времени (в часах)

нерабочие (выходные и праздничные)

при 40-часовой рабочей недели

при 39-часовой рабочей недели

5-ти дневная рабочая неделя

6-ти дневная рабочая неделя

5-ти дневная рабочая неделя

6-ти дневная рабочая неделя

5-ти дневная рабочая неделя

5-ти дневная рабочая неделя

I квартал 2018 года

II квартал 2018 года

Месячная норма

Норма отработанных часов в месяц по Трудовому кодексу в 2018 году зависит от общего числа рабочих дней в месяце. Например, в октябре 2018 года 23 рабочих дня, норма рабочих часов за месяц равна 184 часов (23 х 8 часов).

Для расчета нормы длина рабочей недели в часах (это может быть 40 или 39, 36 или 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней в конкретном месяце. После этого из полученной величины вычитается число тех часов, на которое суммарно производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. То есть берем все короткие дни накануне праздников, и считаем, сколько часов выпадает из обычного рабочего графика в сумме.

Получается, что норма продолжительности рабочего дня или смены, в зависимости от протяженности рабочей недели в часах, такова:

  • при 40-часовой рабочей неделе она составит 8 часов;
  • при 39-часовой это 7,8 часа;
  • при 36-часовой это 7,2 часа;
  • при 35-часовой это 7 часов;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа;
  • и так далее.

В 2018 году предпраздничных дней будет шесть — 22 февраля зимой, 7 марта, 28 апреля, 8 мая весной, 9 июня летом и предновогоднее 29 декабря. Продолжительность работы в эти дни, как обычно, уменьшается на час.

В субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря рабочий день также короче на час. Если выходной день перенесли на рабочий, в этот день (бывший выходной) длительность работы оказывается такой же, какой она была бы в рабочий день, на который перенесли этот выходной.

Кроме того, рассчитывая нормы, не забудьте про перенос выходных дней. Если оказалось, что выходной и нерабочий праздничный день совпали, выходной переносят на рабочий день, стоящий следующим после праздничного. В виде исключения может устанавливаться особый порядок переноса праздников, совпавших с выходными. Так, например, часть новогодних каникул в последние годы присоединяли к другим праздникам, например, майским.

Пример расчета нормы рабочего времени в январе 2018 года

В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 17 рабочих дней и 14 выходных.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (40 часов : 5 дней × 17 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (36 часов : 5 дней × 17 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (24 часа : 5 дней × 17 дней).