Материальная помощь при рождении ребёнка с работы

Как получить материальную помощь при рождении ребенка?

Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.

Один из родителей при рождении ребенка имеет право на государственное единовременное пособие (ст. 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Кроме того, субъекты РФ вправе предусмотреть дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, а также различные льготы или натуральную помощь. Так, например, к мерам натуральной помощи в г. Москве относится обеспечение новорожденных детей комплектами детского белья (ст. 3, ч. 1 ст. 25 Закона г. Москвы от 23.11.2005 N 60; ст. ст. 3, 4 Закона г. Москвы от 03.11.2004 N 67; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 06.12.2016 N 816-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

Также работодатели могут выплачивать своим работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Например, служащим Федерального агентства связи (Россвязь) на основании их личного заявления может быть выплачена материальная помощь в размере двух минимальных размеров оплаты труда в том числе при рождении ребенка (п. 12 Положения, утв. Приказом Россвязи от 08.11.2016 N 244).

Для решения вопроса о возможности получения материальной помощи по месту работы рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Уточните по месту работы, полагается ли выплата материальной помощи при рождении ребенка и в каком размере

Условия выплаты материальной помощи и ее виды, как правило, устанавливаются трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом (ст. ст. 8, 9, 41, 57 ТК РФ).

Шаг 2. Представьте документы по месту работы и получите выплату

Для получения материальной помощи потребуются, в частности, следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заявление о выплате материальной помощи (в произвольной форме).

Сумма материальной помощи в случае принятия работодателем положительного решения будет перечислена вам на счет, указанный в заявлении о выплате материальной помощи, либо, если вы такой счет не указали, — на счет, на который работодатель перечисляет вам заработную плату.

Суммы материальной помощи, выплачиваемой работодателями своим работникам в первый год после рождения ребенка и в связи с этим событием, в размере не более 50 000 руб. на каждого ребенка, НДФЛ не облагаются. При этом данная льгота подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей, являющихся работниками организации. Также работающие родители имеют право на стандартный налоговый вычет на детей ( п. 8 ст. 217 , пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Письмо Минфина России от 26.09.2017 N 03-04-07/62184).

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка? >>>

Как получить налоговый вычет по НДФЛ на детей? >>>

Матпомощь при рождении ребенка в 2018 году: заявление и проводки

Для многих семей или одиноких родителей материальная помощь при рождении ребенка в 2018 году послужит хорошим финансовым подспорьем, чтобы крепче стоять на ногах. Рассмотрим, как она должна быть оформлена, отражена в бухучете и какие есть нюансы по НДФЛ и страховым взносам.

Появление на свет малыша в большей части российских семей требует мобилизации всех финансовых средств. На помощь родителям с грудными детьми приходят государственные социальные программы. Они способствуют некоторой нормализации бюджета семей с новорожденными. При этом есть несколько видов денежных выплат при рождении малыша, которые также можно назвать материальной помощью.

Какая материальная помощь при рождении ребенка в 2018 году ожидает родителей в России? Для лучшей ориентации в многообразии выплат можно разделить их на:

К первым относят все виды помощи, которые мать ребенка получит от государства. Ко вторым – от предприятия, где она трудится.

Следующее различие заключено в типе выплат. Они могут быть:

  • разовыми (получают единожды после родов);
  • ежемесячными (выплачивают до достижения ребенком возраста полутора или же 3х лет.

Еще одно отличие пособий в том, что они могут быть:

  • федеральными (положены всем российским роженицам и идут из общегосударственного бюджета);
  • региональные (выдают субъекты РФ).

Регионы выплачивают пособия при рождении ребенка из своей казны. Они сами оговаривают условия для получения таких пособий. Например, при условии нуждаемости семей в таких деньгах.

Самый весомый вид государственной материальной помощи на сегодня – это материнский капитал. Сертификаты на него выдают по всей стране при рождении 2-го и последующих детей. Основная цель данной меры – стимулирование рождаемости в российских семьях.

Что положено от государства

Беременная сотрудница уходит в дородовый отпуск уже на 30-й недели своего интересного положения. Ей выдают больничный лист.

Первая выплата, которую может получить будущая мама, – это пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации. Для этого необходимо впервые появиться в срок до 12-ти недель. Тогда можно рассчитывать на получение после 1 февраля 2018 года 632,76 рублей.

При хорошем течении беременности и нормальных родах листок временной нетрудоспособности ей положен на 2 месяца до родов и на три месяца после. А при возникновении осложнений во время родовых манипуляций больничный лист выдают на большее количество дней.

После выписки из роддома женщина подает документы для получения разового пособия. Причем вышеуказанный вид материальной помощи при рождении ребенка в 2018 году положен роженице независимо от ее статуса: работает, учится или является безработной.

С 1 января 2018 года разовая выплата при рождении малыша составляет примерно 16 873,54 р.

Чтобы получить рассматриваемое пособие, необходимо подать такие документы:

  • заявление матери или отца на получение материальной помощи;
  • оригинал справки от второго родителя, который не получал данную выплату;
  • оригинал справки из ЗАГСа;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорта обоих родителей.

Имейте в виду: последние две позиции предъявляют в оригиналах, но сдают копии этих документов.

Также с 1 января 2018 года Федеральным законом “О ежемесячных выплатах семьям. имеющим детей” предусмотрена новая выплата на рождение ребенка. Ее называют “путинским пособием”. 28 ноября 2017 года В. Путин на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил ввести с 2018 года ежемесячные выплаты молодым семьям при рождении первого ребенка до достижения им полутора лет. Сумма выплат будет исчисляться из размера прожиточного минимума ребенка, установленного на региональном уровне за второй квартал года, предшествующего обращению за такой выплатой. «В среднем она составит в 2018 году в зависимости от региона 10 523 рубля, в 2019 году – 10 836 рублей, в 2020 году – 11 143 рубля». Подробнее см. “Новое пособие на ребенка в 2018 году“.

Чего ждать от работодателя

Женщина также может рассчитывать и на помощь от своего предприятия. Хотя здесь на всё – воля руководства. При подаче соответствующего заявления следует помнить: работодатель не обязан ее оказывать. Хотя иногда подобные выплаты упомянуты в коллективном договоре.

В обязательном порядке материальная помощь от работодателя при рождении ребенка зачастую положена военнослужащим и некоторым категориям государственных служащих. Далее показан образец заявления на финансовую помощь при рождении ребенка в 2018 году. Особых требований к нему закон не предъявляет.

Генеральному директору
ООО «Гуру»
В.В. Краснову
от главного бухгалтера
Е.А. Широковой

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать мне материальную помощь в связи с рождением ребенка. Копию документа из ЗАГС прилагаю.

17.04.2018 Широкова Е.А. Широкова

Налоги и взносы

Чтобы не платить подоходный налог, по закону данный вид помощи не должен быть более 50 тысяч рублей (п. 7 ст. 217 НК РФ).

Таким образом, с материальной помощи при рождении ребенка в 2018 году удержание налога не происходит, если:

  1. она была не более 50 000 рублей;
  2. получена родителем до достижения ребенком возраста 1 года.

Имейте в виду: абсолютно аналогичные правила действуют в отношении страховых взносов (подп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Когда выдают материальную помощь при рождении ребенка, проводки могут разниться в зависимости от того, из каких источников она идет.

Когда на эти цели направлена нераспределенная прибыль прошлых лет, то проводка такая:

Дт 84 – Кт 73(76) Заметим, что направить нераспределенную прибыль на оказание материальной помощи от работодателя при рождении ребенка возможно только при наличии разрешения учредителей либо участников/акционеров общества, принятого на общем собрании. Соответственно, когда у организации единственный учредитель, общее собрание не проводят.

А вот проводка, когда на оказание помощи идет прибыль текущего года:

Дт 91-2 – Кт 73 (76) В этом случае разрешения учредителей, участников, акционеров не нужно. Решить, выделять ли деньги на такие добрые дела, может сам руководитель. При положительном решении он просто издает приказ.

Сама выдача матпомощи должна быть отражена таким образом:

Дт 73 (76) – Кт 50 (51) Как видно, женщина в любом случае вправе рассчитывать на материальную помощь при рождении ребенка в 2018 году. Главное – не отчаиваться и поддерживать доброжелательные отношения с руководством.

Материальная помощь при рождении ребенка

Могут ли выплатить материальную помощь при рождении ребенка сотруднику фсин?

Да, такой вид материальной помощи, как материальная помощь при рождении ребенка, предусмотрен законодательством, необходимо письменно подать заявление с приложением документа о рождении ребенка.

Добрый день! Какую именно материальную помощь Вы хотите? Если единовременная в связи с рождением ребенка, есть Путинская выплата, если ребенок рожден после 1 января 2018 года и уровень доходов семьи ниже 1,5 кратного прожиточного минимума на члена семьи, трудовым и коллективным договором могут быть предусмотрены дополнительные выплаты. Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте, Дарья Александровна! Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы 1. Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее — сотрудники) оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год. 2. Материальная помощь оказывается в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, ежегодно при уходе сотрудника (в том числе зачисленного в распоряжение) в основной отпуск. 3. На основании рапорта сотрудника материальная помощь может оказываться в иные сроки в отношении: 1) сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы (далее — УИС) — по решению начальника (руководителя) учреждения УИС; 2) сотрудников территориальных органов ФСИН России, начальников учреждений УИС, подведомственных территориальному органу ФСИН России, — по решению начальника (руководителя) территориального органа ФСИН России; 3) сотрудников ФСИН России (до заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России), начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, и начальников территориальных органов ФСИН России — по решению директора ФСИН России либо лица, которому директором ФСИН России делегировано право принятия решений по финансово-экономической деятельности; 4) первого заместителя, заместителей директора ФСИН России, начальников структурных подразделений ФСИН России — по решению директора ФСИН России. 4. Сотрудникам, вновь принятым на службу в УИС, материальная помощь оказывается пропорционально отработанному в УИС времени. Материальная помощь исчисляется путем деления одного оклада денежного содержания, установленного на день выплаты материальной помощи, на количество календарных дней в году и умножения на количество календарных дней в году приема на службу с даты присвоения первого специального звания по 31 декабря включительно. 5. Сотрудникам, не получившим материальную помощь в текущем году, материальная помощь оказывается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года в размере одного оклада денежного содержания (вновь принятым в текущем году сотрудникам с учетом пункта 4), установленного на 1 декабря текущего года. 6. Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС, материальная помощь оказывается пропорционально отработанному в УИС времени на основании приказа соответствующего руководителя учреждения или органа УИС, если она не была выплачена ранее. Материальная помощь исчисляется путем деления одного оклада денежного содержания, установленного на день увольнения, на количество календарных дней в году и умножения на количество фактически отработанных календарных дней в году увольнения. 7. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, материальная помощь оказывается на основании рапорта, если она не была выплачена ранее. 8. Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске.

Положена ли сотруднику полиции материальная помощь при рождении ребенка.

Какого то закона на этот счет не существует Если только внутренними документами вашего подразделения полиции предусмотрена такая материальная помощь.

Добрый день! Нужно посмотреть положения именно Вашего отделения или Управления МВД, но как правило в большинстве случаев предоставляется такая помощь по заявлению, нужно написать на имя руководства.

Единовременное пособие при рождении ребенка Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Необходимые документы для предоставления разовой выплаты: заявление; справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф 24 (выдается в момент регистрации ребенка); паспорта родителей и их копии; свидетельство о рождении ребенка и копия документа; справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался. Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам. Пособие по уходу за ребенком После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и последующих детей. Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды: Временной нетрудоспособности; Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам; Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись. При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

Отказали в выплате материальной помощи при рождении ребенка. Сказали не предусмотрена. Я являюсь военнослужащей. На какие законы ссылаться?

Материальная помощь — это не зарплата. Если она не указана в локальных актах Вашего гарнизона, то и не выплачивается. Законами федерального уровня такие вопросы не регулируются.

Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, узнать о региональной помощи, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Военнослужащим выплачивается ежегодная материальная помощь один раз в год на основании их рапорта. Если вы в 2017 году уже получили ее, то в связи с рождением ребенка вам выплата помощи не предусмотрена.

В каких случаях, жены воен. Имеют на ежемесячную материальную помощь при рождении ребенка. (Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь.)

Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Здравствуйте! Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеют: мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов, или отказалась взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды пособий, установленные Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и законами субъектов Российской Федерации. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования. Для назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляются: а) заявление о назначении пособия; б) документ, подтверждающий рождение ребенка, выданный органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства: документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года; в) справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву — из военного комиссариата по месту призыва; г) в случае наличия соответствующих оснований — копия свидетельства о смерти матери, выписка из решения об установлении над ребенком (детьми) опеки, копия вступившего в силу решения суда, копия заключения медицинской организации. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами; выплата пособия осуществляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

Добрый день. Существует ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего проходящего военную службу по призыву. Выплата производится до 3-х лет ребенка или до окончания службы (смотря что наступит раньше)

По положению предусмотрена выплата материальной помощи гос. служащему при рождении ребенка. Гос. служащий предоставляет 2 свидетельства о рождении детей, полагается ли двойная выплата материальной помощи?

Татьяна, добрый день. При рождении (одновременно) двух и более детей материальная помощь должна выплачиваться на каждого ребенка.

Выплачивается ли материальная помощь сотрудникам при рождении ребенка.

— Здравствуйте, выплачивается материальная помощь сотрудникам при рождении ребенка, мы знать просто не можем, читайте КОЛДОГОВОР организации, там всё написано. Удачи Вам и всего хорошего.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Есть какаято материальная помощь при рожденнии ребенка. Если он и она военные?

Здравствуйте Ольга В отделе кадров уточняйте свои льготы. Вы же видимо по контракту служите Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Какая региональная материальная помощь предусмотрена в ЯНАО при рождении четвертого ребенка при условии что сертификаты на второго и третьего получены. Спасибо.

Помощь предусмотрена ПОСТАНОВЛЕНИЕМ от 18 декабря 2012 г. N 1076-П ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ СЕМЬЯМ ПРИ РОЖДЕНИИ ТРЕТЬЕГО РЕБЕНКА ИЛИ ПОСЛЕДУЮЩИХ ДЕТЕЙ (в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 28.03.2013 N 194-П, от 14.10.2013 N 840-П, от 25.04.2014 N 321-П, от 28.08.2014 N 665-П, от 10.12.2014 N 996-П, от 23.07.2015 N 679-П, от 31.07.2015 N 715-П, от 08.10.2015 N 960-П, от 29.10.2015 N 1038-П) В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей. 2. Установить, что ежемесячная денежная выплата устанавливается с 01 января 2013 года, но не ранее возникновения права на указанную выплату, если обращение за этой выплатой последовало не позднее 31 июля 2013 года. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2013 года и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие в связи с рождением третьего ребенка или последующих детей в период с 01 января 2013 года по 31 декабря 2017 года.

Выплачивается ли материальная помощь сотруднику фсин при рождении ребенка? И какой приказ.

Нужно смотреть положение об оплате, и иные внутренние нормативные акты вашего работодателя. В любом случае, напишите соответствующее заявление, откажут, тогда уже и разбираться можно.

Положена ли какая-нибудь материальная помощь пенсионеру ФСИн при рождении ребенка?

к сожалению нет такой помощи

Удерживают ли алименты на первого ребенка, от первого брака с материальной помощи при рождении ребенка во втором браке (я выплачиваю алименты от первого брака в размере 1/4, сейчас у меня родился ребенок от второго брака. Я написал заявление в бухгалтерию о выплате материальной помощи в связи с рождением ребенка. Бухгалтер сказала, что с этих выплат с меня удержат алименты 25% законно ли это?
Ведь есть.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об исполнительном производстве»
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

Конечно не имеют права удерживать с этой суммы. Удачи.

Нет, это не правомерно пишите жалобу в прокуратуру.

Удерживают ли алименты на первого ребенка, от первого брака с материальной помощи при рождении ребенка во втором браке (я выплачиваю алименты от первого брака в размере 1/4, сейчас у меня родился ребенок от второго брака. Я написал заявление в бухгалтерию о выплате материальной помощи в связи с рождением ребенка. Бухгалтер сказала, что с этих выплат с меня удержат алименты 25% законно ли это?

Да, законно. Удержания производятся со всего полученного Вами дохода.

Материальная помощь дополнительная сотруднику фсин при рождении ребенка положена?

Уточняйте в отделе кадров, по месту работы.

смотреть надо в ваших внутренних документах. но как правило на усмотрение работодателя. пишите рапорт — а там выделят хоть что-нибудь

-)подскажите, я должна получать материальную помощь при рождении ребенка, ребенок первый. Живу в Крыму. Напишите все подробно, пожалуйста. Заранее спасибо.

Здравствуйте! единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15 512,65 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб. — по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. — по уходу за вторым и последующими детьми.

Скажите при рождении первого ребенка возможна ли материальная помощь?

Здравствуйте! Да, возможна

Возможна, если это прописано в коллективном договоре.

Нет, никакой целевой или адресной помощи в таких ситуациях не предусмотрено

Если у меня в договоре не прописано, что я могу написать материальную помощь при рождение ребенка то мне в этом откажут если я напишу заявление?

Если это прописано в договоре, то отказать не могут.

Могу ли я написать на работе заявление на материальную помощь при рождение ребенка. НЕ имеют ли они право мне в этом отказать?

Здравствуйте! можете написать заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка, и выплате пособия до 1, 5 лет. Все остальные — на усмотрение работодателя

Здравствуйте. Не имеют право отказать если есть внутренний документ где прописано Ваше право на получение такой материальной помощи.

Написать можете. Предоставление данной помощи на усмотрение работодателя либо если, это предусмотрено коллективным договором. Закон не обязывает выплачивать данную помощь.

В течении какого времени я могу получить материальную помощь при рождении ребенка? Работаю в банке! Сына родила в ноябре 2015 года, документы отправила в декабре, но по ошибке банка, они не дошли! Повторно отправила в феврале! Теперь говорят что мне ничего не положено!

Такие вопросы регулируются ВНА банка.

Я военнослужащий офицер! Положена ли мне материальная помощь, при рождении ребенка?

На усмотрение командира.

Какая материальная помощь положена стажёру уфсин при рождении ребенка?

Здравствуйте!Сотрудникам, вновь принятым на службу в УИС, материальная помощь оказывается пропорционально отработанному в УИС времени. Материальная помощь исчисляется путем деления одного оклада денежного содержания, установленного на день выплаты материальной помощи, на количество календарных дней в году и умножения на количество календарных дней в году приема на службу с даты присвоения первого специального звания по 31 декабря включительно.

Ребенку в декабре 2015 года будет два года, материальную помощь при его рождении с работы мы не получали, могу ли я сейчас написать рапорт на получении данной материальной помощи при рождении ребенка, так как ранее ее мы не получали, при этом с мужем являемся сотрудниками МВД, работаем в одном управлении.

Написать рапорт на мат. помощь Вы имеете право, только вот основания уже устарели — можно указать новые основания . Материальная помощь предусмотрена в ст. 3 ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»: Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Оснований нет. Имеете право на ежегодную материальную помощь.

Я работаю в д саду у меня родился ребенок порфком мне может оказать материальную помощь при рождении 2 ого ребенка? При все при том услугами профкома я не пользуюсь а токо плачу туда еж взносы.

Здравствуйте, если такая помощь предусмотрена, то может.

У мужа на работе отказали в материальной помощи при рождении ребенка причину не объяснили. скажите по какой причине могли отказать в получении помощи?

Здравствуйте! откуда же мы знаем причину? возможно. средств нет это право работодателя — а не обязанность

Какая сумма материальной помощи военно служащему при рождении ребенка? И какие документы нужны для этого?

1 ОДС. Может и больше — если командир расщедрится и есть лимиты. Рапорт и свидетельство о рождении.

Правда ли что при рождении третьего ребенка соцзащита выделяет материальную помощь.

Обращайтесь в отдел соцзащиты.

Мужу на работе организация выплатила материальную помощь при рождении ребенка. Имеют ли право бухгалтера удержать с нее алименты на его первого ребенка?

Алиментные обязательства оплачиваются с заработной платы, официальной

Добрый день. Алименты удерживаются со всех видов доходов.1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки; б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе; в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время; г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других; е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы; ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя; з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда; к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска; л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе; м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя. 2. Удержание алиментов производится: а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений; в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов; е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата; ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность; з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица; и) с доходов от передачи в аренду имущества; к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.); л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений; м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью; н) с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.); п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику. 3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе: а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер; б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер; в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе. 4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

У нас в организации на основании кол. договора дают материальную помощь при рождении ребенка каждому работающему сотруднику. Я родила ребенка и мат. помощь получил мой бывший муж за меня и за себя, мне он эти деньги не отдал (мы тогда были в браке). Как и что мне делать в такой ситуации?